|
|
|
سال جهش تولید با مشارکت مردم
صفحه اصلی
درباره گروه مالی
ترکيب سهامداران
اعضای هیئت مدیره
کميته هاي تخصصي هيأت مديره
کميته حسابرسي
کميته انتصابات
کميته سرمايه گذاري
مدیران
چارت سازماني
راهبري و حاکميت شرکتي
مبارزه با پولشويي
کميته هاي حاکميت شرکتي
گزارش پايداري
شرکت های تابعه
شرکت نوآوران مديريت سبا(سهامی خاص)
واسپاري آتيه صبا(سهامی خاص)
خدمات پشتيبان صندوق بازنشستگي کشوري(سهامی خاص)
کارگزاري صبا جهاد(سهامی خاص)
سرمايه گذاري و خدمات مديريت صندوق بازنشستگی کشوری(سهامی عام)
شرکت بيمه ملت
صندوق سرمايهگذاري مديريت ثروت صندوق بازنشستگي کشوري
صندوق سرمايهگذاري جسورانه فناوري بازنشستگي
صندوق سرمايهگذاري اختصاصی بازارگردانی ارزش آفرین صندوق بازنشستگی کشوری
صندوق سرمايه گذاري املاک و مستغلات مديريت ارزش مسکن
اخبار و رویدادها
امور سهام
تابلو معاملات ومدير در بورس
اطلاعات ومدير در کدال
تغييرات سرمايه
پرداخت سود
سامانه جامع اطلاع مشتريان (سجام)
ارتباط با امور سهام
گالری تصاویر
سامانه ها
سامانه هوش تجاری
سامانه بودجه و ارزیابی
سرويس ايميل شرکت
تماس با ما
×
تایپ کنید...
متن جستجو را وارد کنید
111
::
پیشنهاد افزایش «سن بازنشستگی» به ۵۵ و ۵۷ سال
-
1402/04/19
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور:
حداقل سن بازنشستگی در دنیا ۶0 سال است. میانگین سن بازنشستگی ما حدود ۴8 سال است.
سن بازنشستگی نیاز به اصلاحات دارد. ما پیشنهاد دادیم تا پایان برنامه هفتم سن بازنشستگی زنان و مردان به ۵۵ و ۵7 سال برسد.
نعمتالله ترکی در نشستی خبری که به مناسبت روز خانواده و تکریم بازنشستگان برگزار شد، به بیان چالشهای امروز صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت و اظهار کرد: یکی از ناترازیهای امروز صندوق بازنشستگی کشوری، افزایش سن و سابقه قابل قبول برای احراز بازنشستگی است.
تعداد بازدید :
2054
:: ثبت نظر ، پیشنهاد و انتقاد ...
:: فرم ارتباط ...
:: ثبت پرسش ...
:: فرم تماس با ما ...
تمامی حقوق برای محفوظ و محتوای سایت تحت مجوز
CC BY-SA 4.0
می باشد.